Premi malattia 2013: risparmiare eliminando la copertura infortuni

02.10.2012 10:05

Sapevate che la legge obbliga il vostro datore di lavoro ad assicurarvi contro gli infortuni? Se lavorate per almeno otto ore settimanali, il datore di lavoro deve coprirvi contro tutti i generi di infortuni: quelli sul posto di lavoro come anche gli altri, ad esempio se vi infortunate durante una vacanza (la quota per la copertura infortuni non professionali può però essere trattenuta sul vostro salario).

Se il vostro ritmo di lavoro è inferiore alle otto ore settimanali, sarete assicurati obbligatoriamente soltanto in caso di infortuni professionali, compresi quelli che possono aver luogo per strada, mentre andate al lavoro o tornate.

Al momento di stipulare una polizza di assicurazione malattia, molti assicurati stipulano allo stesso tempo una copertura per gli infortuni. Ma, nel primo dei due casi considerati, la copertura è perfettamente inutile: si paga cioè un doppio premio per una prestazione esistente nell’ambito del proprio impiego. Nel secondo caso, invece, stipulare una polizza infortuni è necessario per tutelarsi dal rischio di infortuni non professionali.

Anche per casalinghi o casalinghe, o ancora studenti o disoccupati, la copertura infortuni, non automatica, è indispensabile, e la si può senz’altro stipulare presso la propria cassa malati. È importante però sapere che, se siete vittima di un infortunio, qualcosa che dovrete pagare di tasca vostra c’è: la franchigia e l’aliquota percentuale, proprio come in caso di malattia.

Evitate di pagare due volte la stessa copertura: qual è la vostra attività professionale? Verificate la vostra polizza!

Fonte: Cassa-malati-premi, Patrick Ducret

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